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聯通大規模清退員工   [復制鏈接]

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1#
發表于 2020-11-11 10:23:07 |只看該作者 |倒序瀏覽
目前所知,內蒙河北聯通大規模清退員工,幾乎除了領導一個不留,包括終身制員工和合同制(含外包)員工,壇子里沒有一點浪花么

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發表于 2020-11-11 11:23:55 |只看該作者
這不是很正常嗎,電信的員工已經夠多了,養那么多人干嗎呢

以前那會沒有外賣,現在美團的外賣隊伍有300萬人了,電信公司不是家,哪里有錢哪里賺

點評

保溫  人家說聯通,你非得扯到電信是幾個意思?  詳情 回復 發表于 2020-12-4 10:50
daybyear  題主不是說的聯通嗎,和電信人多有啥關系  詳情 回復 發表于 2020-11-23 09:57
usaa  沒人管的  詳情 回復 發表于 2020-11-11 20:58
zynzzhhh  部分同意你的觀點。問題在于,清退可以呀,但是有的地市不按勞動法律來呀,不給補償/違法調崗。 我只是比較好奇,他們瘋了么,這么明目張膽地違法,不怕引發大規模訴訟么  詳情 回復 發表于 2020-11-11 11:38

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3#
發表于 2020-11-11 11:38:16 |只看該作者
劃小承包是趨勢,下海打漁才能收獲

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發表于 2020-11-11 11:38:33 |只看該作者
Ebates 發表于 2020-11-11 11:23
這不是很正常嗎,電信的員工已經夠多了,養那么多人干嗎呢

以前那會沒有外賣,現在美團的外賣隊伍有300萬人 ...

部分同意你的觀點。問題在于,清退可以呀,但是有的地市不按勞動法律來呀,不給補償/違法調崗。
我只是比較好奇,他們瘋了么,這么明目張膽地違法,不怕引發大規模訴訟么

點評

聯通@水軍  參與劃小承包,得自愿簽訂解除勞動合同書,想要賠償就想多了  詳情 回復 發表于 2020-11-11 11:39

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5#
發表于 2020-11-11 11:39:49 |只看該作者
zynzzhhh 發表于 2020-11-11 11:38
部分同意你的觀點。問題在于,清退可以呀,但是有的地市不按勞動法律來呀,不給補償/違法調崗。
我只是 ...

參與劃小承包,得自愿簽訂解除勞動合同書,想要賠償就想多了

點評

ziyanji2007  不參與呢?  詳情 回復 發表于 2020-11-14 10:08
wwmzero  要么施壓讓你“自愿”離職承包,要么掛名編織內天天給你穿小鞋。  詳情 回復 發表于 2020-11-12 13:07

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6#
發表于 2020-11-11 11:44:34 |只看該作者
我就在內蒙,怎么不知道大規模這么回事

點評

ffzzhx  內蒙一把手調到河北當一把手,看人比內蒙多多了,開始清  詳情 回復 發表于 2020-11-12 10:50
zynzzhhh  別急別急,沒到的話就在路上了  詳情 回復 發表于 2020-11-11 11:49

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7#
發表于 2020-11-11 11:47:29 |只看該作者
本帖最后由 wlzzx 于 2020-11-11 12:02 編輯

真假難辨   求證。

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8#
發表于 2020-11-11 11:48:55 |只看該作者
聯通@水軍 發表于 2020-11-11 11:39
參與劃小承包,得自愿簽訂解除勞動合同書,想要賠償就想多了

問題在于,假如我是終身制員工,已經工作30年了,我也不計劃參與小承包。單位如果選擇辭退我,可以,請按規定賠償;如果不選擇辭退,就得給我保留原崗位,否則不就是違反勞動法么?

點評

baosn  企業沒效益,員工也沒收入,但是刻意針對人還是不妥  詳情 回復 發表于 2020-11-24 11:17
csx398  想多了把。你現有的崗位不保留,調你去看倉庫、管檔案、站柜臺,給當地的最低基本工資+按件計酬,你干死就拿原來的70-80 %。等再過1年,你會不會自動離職?  詳情 回復 發表于 2020-11-11 15:05
Gratch  想多了,快退休了自然給你安排個輕松的崗位,但是收入也會相應減少  詳情 回復 發表于 2020-11-11 14:44
Ebates  沒明白,為什么30年的員工一定要賠償呢 菊花創立的35歲非關鍵崗淘汰制度,996,每年末尾10%淘汰,有什么樣的鯨魚能活過工作三十年不被除名呢 現在的勞動法簡直是個笑話,本來合同訂立是都有期限的,違約一方是需要給  詳情 回復 發表于 2020-11-11 12:04

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發表于 2020-11-11 11:49:36 |只看該作者
cnqq9999 發表于 2020-11-11 11:44
我就在內蒙,怎么不知道大規模這么回事

別急別急,沒到的話就在路上了

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10#
發表于 2020-11-11 11:51:04 |只看該作者
聯通@水軍 發表于 2020-11-11 11:39
參與劃小承包,得自愿簽訂解除勞動合同書,想要賠償就想多了

那么問題在于,加入我是一名已經工作二三十年的終身制員工了,也沒有參與小承包的計劃。如果辭退我,可以,請給補償;如果不辭退,請保留我原崗位。否則不就違反LDF了么(到底哪個詞是敏感詞

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11#
發表于 2020-11-11 11:52:51 |只看該作者
聯通@水軍 發表于 2020-11-11 11:39
參與劃小承包,得自愿簽訂解除勞動合同書,想要賠償就想多了

怎么總有敏感詞。
假如我是一名工作三十年的終身制員工,也不計劃參與小承包。要么辭退我按規定給補償,要么就保留我原崗位。否則不就..

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CTUSER  企業里裁員不很正常嘛。。。又不是有 編制的軍公教  詳情 回復 發表于 2020-11-12 12:43
聯通@水軍  還有待崗這一條路,每月給你最低生活保障,一月也就幾百塊錢,買點米煮粥也不至于餓死,跟農民伯伯退休后開的差不多  詳情 回復 發表于 2020-11-11 12:03

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12#
發表于 2020-11-11 11:53:29 |只看該作者
對不住,總顯示人工審核,可能有的發了好幾遍

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13#
發表于 2020-11-11 12:03:49 |只看該作者
zynzzhhh 發表于 2020-11-11 11:52
怎么總有敏感詞。
假如我是一名工作三十年的終身制員工,也不計劃參與小承包。要么辭退我按規定給補償, ...

還有待崗這一條路,每月給你最低生活保障,一月也就幾百塊錢,買點米煮粥也不至于餓死,跟農民伯伯退休后開的差不多

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weish  可以申請勞動仲裁,因為甲方無法提供勞動條件,要求強制解除勞動合同并賠償。  詳情 回復 發表于 2020-11-12 09:26
zynzzhhh  也可以按最低工資標準啊,每個月一千多,保不齊比現在還開得多呢,幾百塊不就違法了么  詳情 回復 發表于 2020-11-11 12:37

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14#
發表于 2020-11-11 12:04:56 |只看該作者
zynzzhhh 發表于 2020-11-11 11:48
問題在于,假如我是終身制員工,已經工作30年了,我也不計劃參與小承包。單位如果選擇辭退我,可以,請按 ...

沒明白,為什么30年的員工一定要賠償呢

菊花創立的35歲非關鍵崗淘汰制度,996,每年末尾10%淘汰,有什么樣的鯨魚能活過工作三十年不被除名呢

現在的勞動法簡直是個笑話,本來合同訂立是都有期限的,違約一方是需要給違約金,但違約金按商業慣例只占標的金額的一小部分而已

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weish  北上廣深杭等一線城市,中小規模的私企,違反勞動法的賠償,經過勞動仲裁絕大多數都能落實。  詳情 回復 發表于 2020-11-12 09:30
weish  菊花的各種騷操作,都是法律團隊研究過的,是合法的,但是不合情理。 聯通這個是不合法。30年,代表簽的是無固定期限合同,是不能辭退的。  詳情 回復 發表于 2020-11-12 09:28
usaa  你肯定是老板  詳情 回復 發表于 2020-11-11 20:59
聯通@水軍  大洋彼岸77都能贏得大選,憑什么我們不能70退休?  詳情 回復 發表于 2020-11-11 12:15

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發表于 2020-11-11 12:14:53 |只看該作者
Ebates 發表于 2020-11-11 12:04
沒明白,為什么30年的員工一定要賠償呢

菊花創立的35歲非關鍵崗淘汰制度,996,每年末尾10%淘汰,有什么樣 ...

大洋彼岸77都能當總統,憑什么我們不能70退休?

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發表于 2020-11-11 12:15:06 |只看該作者
本帖最后由 聯通@水軍 于 2020-11-11 12:15 編輯
Ebates 發表于 2020-11-11 12:04
沒明白,為什么30年的員工一定要賠償呢

菊花創立的35歲非關鍵崗淘汰制度,996,每年末尾10%淘汰,有什么樣 ...


大洋彼岸77歲都能贏得大選,憑什么我們不能70退休?

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szydl  一下子,將問題提高了N個檔次。  詳情 回復 發表于 2020-11-13 16:33
Ebates  期望壽命值只有70出頭,這樣就退休金領不出來了 但大洋彼岸期望壽命是85  詳情 回復 發表于 2020-11-11 12:45

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發表于 2020-11-11 12:16:22 |只看該作者
就剩領導?誰干活

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lijiwen06  哈哈,你的意思是在說領導不干活,  詳情 回復 發表于 2020-11-16 11:58
聯通@水軍  云南聯通,廣西聯通也活的挺好  詳情 回復 發表于 2020-11-11 12:17

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發表于 2020-11-11 12:17:40 |只看該作者
demon999 發表于 2020-11-11 12:16
就剩領導?誰干活

云南聯通,廣西聯通也活的挺好

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奇奇蝸居  辛辛苦苦拿2500的工資叫活的好嗎?  詳情 回復 發表于 2020-11-12 09:36

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發表于 2020-11-11 12:34:15 |只看該作者
Ebates 發表于 2020-11-11 12:04
沒明白,為什么30年的員工一定要賠償呢

菊花創立的35歲非關鍵崗淘汰制度,996,每年末尾10%淘汰,有什么樣 ...

如果你覺得勞動法是個笑話,可以推動改法而不是違反他。如果這個社會中誰覺得法律是笑話就可以不遵守了,假如另有一個人覺得刑法是笑話呢?

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發表于 2020-11-11 12:35:23 |只看該作者
聯通@水軍 發表于 2020-11-11 12:14
大洋彼岸77都能當總統,憑什么我們不能70退休?

有人七十七歲自愿當總統,你也可以70還自愿工作啊,但是不能強迫別人當總統,也不能強迫別人工作

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