軍銜等級:

  新兵

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2019-12-27
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1#
發表于 2020-12-20 18:56:50 |只看該作者 |倒序瀏覽
     就職于最西部電信地市公司網絡條線,今年是5G元年,試點建設站點數,不過半百,明年預計會建設200左右。5G在人口數量多的省份,是能帶來大量增收的,至于小城市,很難!

     運營商的未來的發展趨勢是徹底淪為管道商,雖然一直在努力轉型,但是某些政策導致了自身實際還是困在傳統號卡業務上,不能將這優勢,合理的利用。

    未來的流量會越來越廉價,國家也會要求運營商給企業發展注入新活力,運營商只能壓減自身運營成本,提高服務質量,發展新興業務,增加收入來源。運營商自有和三方員工,受到的考核壓力,這兩年相比以前,明顯增大很多。基層員工流失很嚴重,招的多,走的也多,基本上很難留住新員工,如果有超碰專業相關同學,可以考慮避開運營商的網絡條線,盡量多去內地大城市看看。

軍銜等級:

  二級軍士長

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2005-12-24
2#
發表于 2020-12-22 15:03:32 |只看該作者
招的多,走的也多
運營商越來越像小公司了,幫大公司培養人才,壓榨幾年的新人價值,培養好了有經驗了就走人。

軍銜等級:

  一級超碰軍士

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2020-4-8
3#
發表于 2020-12-22 17:45:17 |只看該作者
相對來說5線小城網絡規模小,但從學技術原理角度看,是一樣的,只是網絡規模小,網絡組網簡單,遇到處理重大故障的機會少,實戰經驗鍛煉機會就少。
不過人才也少,如果能多加勤奮,也容易脫穎而出啊。

軍銜等級:

  下士

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2007-9-16
4#
發表于 2021-1-11 08:06:56 |只看該作者
五線城市人口基本流出為多,呵呵!!!

軍銜等級:

  下士

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2007-9-16
5#
發表于 2021-1-11 08:09:08 |只看該作者
沒有特殊使用場景,上5G后續維護成本堪憂

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